|
نشاطات قسم الموارد البشرية
-------------------------------------
ان عمل قسم الموارد البشرية يتضمن نشاط اداري محدد يشمل اصدار ومتابعة كافة
الاوامر الادارية الخاصة بالموظف من تعيين ومباشرة وتشكيل لجان ومخاطبات...
الخ.
فيتعذر علينا تسمية تلك النشاطات والاوامر لكثرتها ولكننا نستطيع ان نذكرها
بصورة عامة.
1.
التعاقد والتعيين :- يتضمن ذلك اصدار اوامر التعاقد والتعيين على الملاك
يتبع ذلك اصدار المباشرات والعفويات ان وجدت.
2.
العلاوات وتغيير العناوين :- ويشمل اصدار اوامر العلاوات التي يستحقها
الموظفين كل حسب استحقاقه والمدة المحددة له , وكذلك تغيير العناوين
الوظيفية لمن قضى المدة الفعلية لتلك الدرجة.
3.
الملاك :- ويشمل تنظيم الملاك وتحديد الدرجات الوظيفية المشغولة والشاغرة
وما طرأ عليه من زيادة ونقصان وتحديد جميع الاحصائيات الخاصة به.
4.
سجلات الحضور والغياب :- ويشمل متابعة حضور وغياب الموظفين من خلال سجلات
التوقيع ليتم اتخاذ الاجراءات بحق الغائبين والمجازين.
5.
الايفادات :- يتم اصدار اوامر الايفاد وما يتبعه من المباشرة بعد العودة
وتمديد الايفاد... الخ
6.
الحفظ والارشفة :- يتم حفظ جميع تلك الاوامر والمذكرات في الاضابير الخاصة
بها بعد استنساخها على عدد النسخ المطلوبة للحفظ.
7.
الطبع :- يتم طبع الاوامر عن طريق الطباعيين المختصين في القسم ليتم
تدقيقها وارسالها الى المدير العام لغرض التوقيع.
|